Consulting en organisation

ET GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

Confiance, Confidentialité & Transparence

DE L’ÉTAT DES LIEUX…

Vous avez clairement exprimé des attentes ou des besoins, ou pas. Dans ce cas la phase d’état des lieux me permettra de “lire entre les lignes ” car parfois le mal-être ou le malaise ont la caractéristique d’être diffus. C’est justement pour cela que vous faites appel à un intervenant extérieur.

Vous faites face à une situation tendue ou même de crise, ou pas. Dans tous les cas je m’adapte à votre contexte, je deviens “VOUS”.

Notre collaboration repose sur la confiance mutuelle. Pour ne pas biaiser mon analyse, je vous demande la plus grande transparence. De mon côté je m’engage à garder strictement confidentiels toutes les informations et documents obtenus, sans limitation de durée.

J’alterne les outils, les supports et les moyens de communication en minimisant les intrusions dans votre entreprise. Pendant la phase d’état des lieux je collecte des informations et vous fais entrer dans un processus de réflexion et d’évolution.

Et je garde secret le résultat final !

AUDIT & PRÉCONISATIONS MAIN DANS LA MAIN

… AU PASSAGE À L’ACTION

La Mission JET – Joie & Efficacité au Travail” est centrée sur la Matrice JET.

Elle est à géométrie variable :
• Le Diagnostic JET, une intervention spot de ma part. C’est vraiment l’esprit “JET” rapidité et efficacité. Evidemment vous restez maître ensuite des actions à mettre en place,
• L’Accompagnement JET, nous “faisons route ensemble” après le Diagnostic JET, de manière régulière ou ponctuelle,
• L’Auto-Consulting, des mini programmes en autonomie.

01 Le Diagnostic JET

Dirigeant ou Manager le stress monte, vous êtes au bord de l’épuisement professionnel. Peut-être avez-vous des conflits ou une mésentente à gérer ? Vous avez réorienté votre activité et perdu vos repères ?

La Mission JET est rapide. Elle démarrera par une phase de consulting silencieux sur la base de différents questionnaires qui me permettront de bien comprendre votre éco-système.

Bien sûr la Matrice JET est au cœur de cette phase de diagnostic. Vous obtiendrez votre Diagnostic JET avec une proposition de plan d’action.

02 L’accompagnement JET

À l’issue du Diagnosctic JET, je vous assiste dans la mise en œuvre de votre plan d’action.

J’interviens en mode SOS Management notamment pour vous aider dans vos recrutements et intégration de vos nouveaux collaborateurs. Connaissant parfaitement l’actualité de votre entreprise, vous pouvez me solliciter à tout moment.

Si le Diagnostic JET a révélé un stress financier et une rentabilité en berne, j’interviens à vos côtés pour retrouver une situation financière plus équilibrée.

03 l’auto-consulting

Je vous délivre différents auto-guides qui incitent à la réflexion et à l’action. Je n’interviens pas directement. Vous êtes 100% autonome dans cette démarche.

Par exemple le programme “Dessinez votre année” vous invite à faire le bilan de l’année écoulée pour vous fixer des objectifs atteignables, à la fois personnels et professionnels pour l’année à venir.

Le programme “Mon temps et moi” est un auto-diagnostic de votre rapport au temps avec un choix de pistes pour aligner vos activités professionnelles et vos aspirations.

le bien-être au travail, ça se mesure !

Dirigeant, Manager, Responsable des Ressources Humaines,
je vous propose de découvrir le score Moodwork.

Moodwork est une application web et mobile qui, grâce à différents outils d’analyse, d’action ou encore d’accompagnement, vous permet de rendre chacun de vos salariés acteur de sa Qualité de Vie au Travail.

Si vous êtes un salarié en souffrance,
n’attendez plus, faites-le !

Et puis se pose la question du burn-out…

Grâce à Test My Burnout, évaluez votre risque de burn-out grâce à un questionnaire validé scientifiquement tout en participant à la recherche scientifique sur le sujet ! Ce site est développé par l’entreprise Moodwork.

Si vous vous sentez au bord de l’épuisement professionnel, réagissez !